АРХІВ НОВИН
«Квітень 2018 р. »
ПнВтСрЧтПтСбНд
2627282930311
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 123456
ОДНОРАЗОВА ВІДПУСТКА У ЗВ’ЯЗКУ З УСИНОВЛЕННЯМ ДИТИНИ
 
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оплати одноразової відпустки у зв’язку з усиновленням дитини» від 21.12.2010 року № 2824 –VI внесено зміни до статті 182 Кодексу законів про працю та статей 18-1, 21, 23 Закону України «Про відпустки» , якими регулюється порядок та умови надання відпустки особам, які усиновили дітей.

Так, новим у законодавстві є те, що особі, яка усиновила двох і більше дітей з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, старше трьох років надається одноразова оплачувана відпустка тривалістю 70 календарних днів, без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини. Якщо усиновлювачами є подружжя, то дана відпустка надається одному із них на їх розсуд.

Хочеться ще раз нагадати, що відповідно до ст. 182 Кодексу законів про працю, жінкам, які усиновили новонароджених дітей безпосередньо з пологового будинку, надається відпустка з дня усиновлення тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів – при усиновленні двох і більше дітей) з виплатою державної допомоги у встановленому порядку.

Аналогічно, жінкам, які усиновили дитину старше трьох років, надається одноразова оплачувана відпустка тривалістю 56 календарних днів. Ця відпустка може бути використана також батьком дитини.

Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини віком старше трьох років надається за заявою особи, яка усиновила дитину, на підставі рішення про усиновлення дитини та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. Заява про надання відпустки подається не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини.

Окрім того, жінкам, які усиновили дитину, надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства. У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеному у медичному висновку, але не більше як до досягнення дитиною шестирічного віку.

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку та відпустка без збереження заробітної плати зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю.
 
 
 
Головний спеціаліст Кіцманського районного управління юстиції НАДІЯ Холєван

 
Опубліковано в газеті "Версії" № 12 від 17 березня 2011 року
АНОНСИ ПОДІЙ
11 04 2018

12.04.2018 о 15:00 по вул.Грушевського,1 каб. № 413 в...

12.04.2018 о 15:00 по вул.Грушевського,1 каб. № 413 відбудеться розгляд скарг: від ПрАТ «Енергопостачальна компанія «Чернівціобленерго» від 28.03.2018 №20/1015, на рішення про відмову у державній реєстрації прав та їх обтяжень від 16.03.2018 №40142669; від Максименка В.І., Сірого А.І., Українець Ю.Є. від 30.03.2018 № М-123
далі...
10 04 2017

Довідковий збірник послуг, що надаються громадянам

 
далі...
ПОСИЛАННЯ

 

 

 

 

'

 


 

 

 

 



  



   

ЧЕРНІВЕЦЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

ЧЕРНІВЕЦЬКА ОБЛАСНА РАДА

ЧЕРНІВЕЦЬКА МІСЬКА РАДА





www.legalaid.gov.ua/ua/konkursadvokativ/ shostyi-konkurs


 

Начальник відділу державної реєстрації актів цивільного стану Реєстраційної служби Головного управління юстиції у Чернівецькій області Андрієць Орися Іванівна